Wichtige Berufe der Zukunft

Die Altenpflege ist ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Zukunft.

Immer mehr alte Menschen brauchen pflegerische Hilfe und soziale Begleitung. Schließlich sind fachliche Kompetenz und Freude am mitmenschlichen Kontakt gefragt.

Alle Ausbildungswege können auch in Teilzeit absolviert werden. Die Marburger Altenhilfe verfügt in allen Häusern über ausgebildete „Anleiter“ für die Altenpflegeausbildung, die als Paten die Auszubildenden durch die Ausbildung führen und fachlich begleiten.

 

 

Die Marburger Altenhilfe bildet aus

Die Fort- und Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung in der Marburger Altenhilfe, denn es kommen stets neue Erkenntnisse in der Pflege hinzu. Die Mitarbeiter sind somit immer auf der Höhe der Zeit und erhalten weitere soziale, fachliche und methodische Kompetenzen. Die Marburger Altenhilfe versteht sich als eine „lernende Organisation“,  in der die Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in einem systemischen Zusammenhang stehen.

In Seminaren werden die Mitarbeiter der Pflege ständig fortgebildet. So gibt es Schulungen zu Pflegetechniken in Dienstbesprechungen der Pflegeteams, teamübergreifende Schulungen zu Pflegehilfsmitteln und Pflegetechniken und fachlich begleitete Fallbesprechungen in den Pflegeteams. Zudem werden jährlich ein- bis zweitägige Seminare zu neuen Konzepten der Altenhilfe, Krankheitsbildern und Methoden der Pflege und Begleitung, Pflegeplanung und Pflegeprozesssteuerung, Selbst- und Zeitmanagement angeboten. Die Seminare zu Konzepten der Altenhilfe, Krankheitsbildern und Methoden der Pflege und Begleitung werden berufsgruppenübergreifend für Mitarbeiter der Pflege, der Hauswirtschaft (einschließlich Hausmeister), der Sozialen Begleitung sowie der Verwaltung angeboten.

Schulungen für Führungskräfte im mittleren Management (beispielsweise Wohnbereichsleitungen) gibt es unter anderem als Inhouse-Seminare: Selbst- und Zeitmanagement, Managementtechniken und Führungsverhalten, Verknüpfung von Kompetenz, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Externe Fortbildung nehmen einzelne Mitarbeiter zu speziellen Themen wahr, insbesondere bei der Teilnahme am Altenpflegekongress. Die dort gewonnenen Erkenntnisse werden anschließend in Form von Arbeitsgruppen und Teambesprechungen in die Einrichtung weitergegeben.

Führungskräfte, vor allem der oberen und obersten Ebene, Fachbereichsleitungen und Geschäftsführung oder Heimleitung, werden mindestens einmal jährlich in externen Fortbildungen weitergebildet. Die Teilnahme an Weiterbildungen wird ausschließlich extern organisiert, vor allem für Fach- und Führungskräfte wie Wohnbereichsleitungen, Qualitätsmanagementbeauftragte, Fachkräfte für gerontopsychiatrische Pflege, Sozialmanagement.

Die Marburger Altenhilfe bildet examinierte Altenpflegekräfte (3 Jahre) und examinierte Altenpflegehilfskräfte aus (1 Jahr). Für die Altenpflegeausbildung stehen insgesamt neun Ausbildungsstellen zur Verfügung. Die Marburger Altenhilfe verfügt in allen Häusern über ausgebildete „Anleiter“ für die Altenpflegeausbildung, die als Paten die Auszubildenden durch die Ausbildung führen und fachlich begleiten. Kooperationspartner für die Ausbildung ist die Altenpflegeschule der Arbeiterwohlfahrt.

 

 

Stellenausschreibungen

Wir, die Marburger Altenhilfe St. Jakob gGmbH, sind ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Marburg und bewirtschaften drei Einrichtungen in Marburg und Cölbe. Die Servicebereiche wie Küchenbetriebe, Hauswirtschaft und Haustechnik übernimmt für alle drei Häuser unsere Marburger Service GmbH. Für unsere Küche suchen wir ab dem 01.08.2020 zunächst befristet für 1 Jahr 1 Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (19,50 Std./ Woche) Wir erwarten von Ihnen Berufserfahrung im Küchenbereich, idealerweise im Bereich Kranken- und/oder Pflegeeinrichtungen, Service oder vergleichbare Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse, verantwortungsbewusstes, kundenorientiertes Handeln, soziale Kompetenz und Engagement, Flexibilität und Interesse an Ihrer persönlichen Entwicklung. Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich, teamorientiertes Arbeiten, Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen, interne und externe Fortbildungen. Vergütung nach TVöD, TV-Service. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail im PDF Format. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ohne Mappe ein, eine Rücksendung kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Nähere Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie gerne telefonisch und auf unserer Homepage www.marburger-altenhilfe.de. Marburger Service GmbH Sudetenstraße 24, 35039 Marburg Telefon (0 64 21) 95 19-0 Fax (0 64 21) 95 19-888 info@marburger-service-gmbh.de www.marburger-altenhilfe.de

Wir, die Marburger Altenhilfe St. Jakob gGmbH, sind ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Marburg und bewirtschaften drei Einrichtungen in Marburg und Cölbe. Die Servicebereiche wie Küchenbetriebe, Hauswirtschaft und Haustechnik übernimmt für alle drei Häuser unsere Marburger Service GmbH. Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort Verwaltungsangestellte (m/w/d) In Teilzeit 19,5 Stunden/Woche unbefristet In Teilzeit 19,5 Stunden/Woche zunächst befristet bis 31.03.2021 mit Möglichkeit der Weiterbeschäftigung Möchten Sie dabei sein? Wir bieten Ihnen einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem professionellen und entwicklungsorientierten Team. Wir ermöglichen Ihnen selbständiges Arbeiten, interne und externe Fortbildungen und haben ein offenes Ohr für neue Ideen. Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung. Sie passen zu uns, wenn Sie bereits erste Kenntnisse im kaufmännischen Bereich – idealerweise im Kundenservice, Aufnahmemanagement und Leistungsabrechnung einer stationären Einrichtung – sammeln konnten. Kenntnisse im SGB XI wären von Vorteil. Erfahrungen im Empfang und Sekretariat runden Ihr Profil ab. Konfliktfähigkeit und Selbstreflektion sollten für Sie keine Fremdworte sein und auch in schwierigen Situationen sollten Sie in der Lage sein, konstruktive Lösungsvorschläge und gemeinsame Zielsetzungen herauszuarbeiten. Wir bezahlen nach dem TVöD für Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Dies beinhaltet neben den tariflichen Monatsbezügen u.a. auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung (ZVK). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail im PDF Format. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ohne Mappe ein, eine Rücksendung kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Nähere Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie gerne telefonisch und auf unserer Homepage www.marburger-altenhilfe.de. Marburger Altenhilfe St. Jakob gGmbH Sudetenstraße 24, 35039 Marburg Telefon (0 64 21) 95 19-0 Fax (0 64 21) 95 19-888 info@marburger-altenhilfe.de www.marburger-altenhilfe.de

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Wir, die Marburger Altenhilfe St. Jakob gGmbH, sind ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Marburg und bewirtschaften drei Einrichtungen in Marburg und Cölbe. Die Servicebereiche wie Küchenbetriebe, Hauswirtschaft und Haustechnik übernimmt für alle drei Häuser unsere Marburger Service GmbH.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet (Übernahme möglich / die Stellen sind alle grundsätzlich teilbar):

Pflegefachkraft (m/w/d)

30,00-39,00 Std.

Pflegehelfer (m/w/d)

Zweckbefristet

30,00-35,00 Std.

Studentische Aushilfen in der Pflege (m/w/d)

 

Möchten Sie dabei sein?

 

Wir bieten Ihnen einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem professionellen und entwicklungsorientierten Team. Wir ermöglichen Ihnen selbständiges Arbeiten, interne und externe Fortbildungen und haben ein offenes Ohr für neue Ideen.

 

Wir erwarten von Ihnen Berufserfahrung, verantwortungsbewusstes, kundenorientiertes Handeln, soziale Kompetenz und Engagement, Flexibilität und Interesse an Ihrer persönlichen Entwicklung. Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte vorhanden sein.

 

Wir bezahlen nach dem TVöD für Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Dies beinhaltet neben den tariflichen Monatsbezügen u.a. auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung (ZVK).

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail im PDF Format. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ohne Mappe ein, eine Rücksendung kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Nähere Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie gerne telefonisch und auf unserer Homepage www.marburger-altenhilfe.de.

Marburger Altenhilfe St. Jakob gGmbH

Sudetenstraße 24, 35039 Marburg                               

Telefon (0 64 21) 95 19-0

Fax (0 64 21) 95 19-888

info@marburger-altenhilfe.de

www.marburger-altenhilfe.de

 

 


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Sie haben keine passende Stelle bei uns gefunden?

 

Gern können Sie uns trotzdem wissen lassen, wer Sie sind und welcher Einsatzbereich Sie interessiert. Übermitteln Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der frühesten Eintrittsmöglichkeit im PDF-Format.

 


Wir, die Marburger Altenhilfe St. Jakob gGmbH, sind ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Marburg und bewirtschaften drei Einrichtungen in Marburg und Cölbe. Die Servicebereiche wie Küchenbetriebe, Hauswirtschaft und Haustechnik übernimmt für alle drei Häuser unsere Marburger Service GmbH.

Für unser Altenhilfezentrum Auf der Weide in Marburg suchen wir ab sofort

 

2 Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft

jeweils 19,50 Stunden/Woche in Teilzeit

 

Wir erwarten von Ihnen Erfahrung in der Hausreinigung sowie Fähigkeiten im Umgang mit alten Menschen, die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Dienstleistungsqualität, kundenorientiertes Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit. Die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich und teamorientiertes Arbeiten. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD, TV-Service.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail im PDF-Format. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunter-lagen ohne Mappe ein, da eine Rücksendung nur erfolgen kann, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

 

Marburger Service GmbH

Sudetenstraße 24

35039 Marburg

Telefon: 06421/9519-0

Telefax: 06421/9519-888

info@marburger-service.de

www.marburger-altenhilfe.de


 

 

Ansprechpartner

Anneliese Link

stellv. Pflegedienstleiterin Altenzentrum und Altenhilfezentrum
Tel. 06421/9519-0

 

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Bernd Grüßges

Pflegedienstleiter Hausgemeinschaften St. Jakob Cölbe
06421/3044-0

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